단원명
훈련내용
소요시간
퍼실리테이션의 개요
• 퍼실리테이션이란?
• 퍼실리테이션의 중요성
• 퍼실리테이션의 개인 VS 팀의 관계성
1
퍼실리테이션의 준비전략
• 퍼실리테이션 준비
- 아젠다 세팅
- 프로세스 맵핑
- 피드백 준비
3
퍼실리테이션 스킬향상
• 퍼실리테이션 주요 스킬
- 회의 운영을 위한 브레인스토밍 방법론
- 워크숍 운영을 위한 플립챠트의 기술
- 문제해결을 위한 Best Practice 개발
4
퍼실리테이션 핵심요소
• 퍼실리테이션 핵심요소
(개인과 팀에 적용할 수 있는)
- Task에 집중
- 다양성을 인정하고 합의하는 기술
- 갈등과 한계를 관리
퍼실리테이션 종합실습
• 퍼실리테이션 상황별 종합실습
• 퍼실리테이션 Task 별 종합실습
• 퍼실리테이션 갈등관리 종합실습
교육 FOCUS
♣ 교육목표
- 팀의 성과를 극대화 하는 새로운 트랜드를 연구하고 초석을 만들고자 함
- 퍼실리테이션의 바람직한 운영 방법을 조직화 함
♣ 과정특징 및 기대효과
- 조직의 구성 시스템을 이해하기 위한 기반 기술로써 요구되는 핵심 기능을 학습할 수 있음
- 팀의 역량을 극대화 시키는 퍼실리테이션의 방법을 학습할 수 있음
교육 대상
- 사내강사
교육 내용
단원명
훈련내용
소요시간
퍼실리테이션의 개요
• 퍼실리테이션이란?
• 퍼실리테이션의 중요성
• 퍼실리테이션의 개인 VS 팀의 관계성
1
퍼실리테이션의 준비전략
• 퍼실리테이션 준비
- 아젠다 세팅
- 프로세스 맵핑
- 피드백 준비
3
퍼실리테이션 스킬향상
• 퍼실리테이션 주요 스킬
- 회의 운영을 위한 브레인스토밍 방법론
- 워크숍 운영을 위한 플립챠트의 기술
- 문제해결을 위한 Best Practice 개발
4
퍼실리테이션 핵심요소
• 퍼실리테이션 핵심요소
(개인과 팀에 적용할 수 있는)
- Task에 집중
- 다양성을 인정하고 합의하는 기술
- 갈등과 한계를 관리
4
퍼실리테이션 종합실습
• 퍼실리테이션 상황별 종합실습
• 퍼실리테이션 Task 별 종합실습
• 퍼실리테이션 갈등관리 종합실습
4
교육 및 신청관련 문의