모듈

훈련내용

시간

노동법 기초이론

· 노사관계에 대한 이해

· 노동법의 구성과 적용

1시간

노동관계 규율의

기초인 근로계약과

취업규칙

· 도급, 위임, 파견, 근로계약의 차이점

· 채용을 둘러싼 법률문제

1시간

근로시간, 휴일,

휴가의 적용

· 연장, 야간, 휴일근로에 따른 가산임금 산정방법

· 휴일은 유급으로 처리해야 하는가?

· 휴가는 어떠한 경우에 부여해야 하는가?

1시간

임금, 퇴직금, 상여금

· 임금지급의 4대 원칙

· 퇴직금은 어떻게 계산하며 언제까지 지급해야 하나?

· 임금삭감과 반납의 법률문제

1시간

연봉제

제대로 이해하기

· 연봉제 시행과 근로계약기간의 문제

· 연봉제와 퇴직금

1시간

인사이동과 징계

· 사용자는 마음대로 인사이동 명령을 할 수 있는가?

· 직원이 문제를 일으킨 경우 어떻게 처리해야 하는가?

1시간

산재보상

제대로 알기

· 산재 인정 사례

· 산재를 당했을 때 어떤 보상을 받을 수 있는가?

· 산재와 민사상 손해배상

1시간

근로관계 종료

· 근로관계 종료 사유

· 퇴직 후 경쟁업체 취업 금지

· 정리해고의 정당성

· 해고예고제도

· 실업급여는 어떤 것들이 있나?

1시간

노동사건 처리절차

및 대응방법

· 노동사건에 대한 고소, 고발, 진정은 차이점은?

· 노동사건의 처리과정은?

· 부당해고구제절차

· 답변서 작성 등 사례 실습

1시간

비정규직을 둘러싼

법률문제

· 기간제법, 파견법 등의 주요내용

· 계약직의 재계약 거부는 해고인가?

· 기간제 근로자의 무기계약화

· 파견근로자 사용

· 차별시정제도

1시간